Accueil > Assurance > En Espagne, AXA reconnaît le droit des salariés à être informés sur l’usage de l’IAEn Espagne, AXA reconnaît le droit des salariés à être informés sur l’usage de l’IALe nouvel accord d'entreprise chez AXA Espagne, signé le 29 septembre 2023, introduit une obligation de transparence de la part de la direction vis-à-vis des salariés en matière d’analyse de données et de recours aux algorithmes dans la sélection, l’évaluation des personnes et leur évolution professionnelle. Il s'agit du premier grand accord d’entreprise qui prend en compte les défis du rôle de l’intelligence artificielle. Par Cécile Thibaud. Publié le 27 octobre 2023 à 11h35 - Mis à jour le 31 octobre 2023 à 16h59 Ressources L’accord conclu entre la direction d’AXA en Espagne et les syndicats CCOO et UGT introduit une disposition sur la régulation de l’usage de l’intelligence artificielle (IA) dans les relations professionnelles. Le texte indique que “l’entreprise s’engage à informer les représentants des salariés sur l’usage de l’analyse des données ou des systèmes d’IA,… Cécile Thibaudintelligence artificielleressources humainesBesoin d’informations complémentaires ?Contactez le service d’études à la demande de mind Nom Prénom Nom Entreprise*Téléphone mobileE-mail* Demande*
