Luxembourg : une prime de 500 euros pour les salariés du secteur bancaire en 2025

Après six mois de négociations difficiles, l’Association des banquiers luxembourgeois (ABBL) et les syndicats Aleba, LCGB et OGBL ont annoncé, le 11 juillet, avoir trouvé un accord pour le renouvellement de la convention collective du secteur bancaire (plus de 26 000 salariés). Le texte, qui va couvrir la période 2024-2026, est maintenant en phase d’approbation et devrait être signé début août. Il prévoit notamment une augmentation des salaires de départ et des primes de fidélité ainsi qu’une prime exceptionnelle de 500 euros pour tous les salariés qui sera versée en 2025. La nouvelle convention collective met par ailleurs l’accent sur les compétences avec un budget formation en hausse de 10 % et la création d’une allocation individuelle de formation d’au moins 16 heures par an. Enfin, elle invite chaque entreprise à mettre en place des formules de travail flexible pour favoriser l’équilibre des temps de vie des salariés.

À noter : L’objectif des partenaires sociaux est de renforcer à la fois l’employabilité des salariés du secteur bancaire et l’attractivité de ce dernier, dans un contexte d’évolution des métiers liée à l’introduction des technologies numériques et de l’IA, de régulations de plus en plus strictes et de concurrence grandissante des fintechs.

Cette brève a été rédigée par la rédaction de mind RH (une publication du groupe mind), service d’information professionnelle consacré aux pratiques RH, droit du travail, relations professionnelles, problématiques RSE…