Accueil » Luxe : Cartier s’associe à Visier pour que la data RH impacte l’ensemble de l’activité Luxe : Cartier s’associe à Visier pour que la data RH impacte l’ensemble de l’activité Le décloisonnement des données RH peut avoir un réel impact sur le business. C’est la conviction de Cartier, qui a décidé de s’appuyer sur la plateforme cloud de planification des équipes et d’analytics Visier. Ou comment, au-delà du reporting, les datas RH peuvent apporter une valeur commerciale. Par Nathalie Tran, Antoine Piel. Publié le 13 octobre 2023 à 14h35 - Mis à jour le 18 octobre 2023 à 17h00 Ressources Depuis 2021, Cartier (filiale de Richemont, CA de € 19,95 milliards lors de l’exercice clos fin mars 2023, marge nette à 1,5 % du CA) est doté d’un département People Analytics. Celui-ci disposait essentiellement d’outils de reporting opérationnels concernant ses quelque 10 000 salariés. Il était également doté d’une plateforme de visualisation des data, mais la complexité du système était telle qu’elle demandait, pour pouvoir adapter les analyses aux contextes locaux, des compétences numériques que les équipes RH ne possédaient pas. Résultat, l’équipe centrale ne pouvait pas fournir des tableaux de bord locaux, répondant aux besoins de chaque marché. … Nathalie Tran, Antoine Piel luxeRH
