Grande-Bretagne : la cyber surveillance est un facteur de stress pour des milliers de travailleurs
Des milliers de salariés qui subissent des contrôles informatiques au travail, déclarent être épuisés et anxieux, ce qui se répercute également sur leur vie familiale. Telle est la principale...
Nokia : la FEM dénonce la violation des dispositions de la directive sur les CE européens
La FEM veut faire respecter le droit. Peter Scherrer, secrétaire général de la Fédération européenne des métallurgistes (FEM), s’est indigné de l’information tardive du CE européen sur la...
Italie : renouvellement de la partie économique de la convention collective du secteur du Gaz et de l’Eau
113 euros d'augmentation moyenne de salaire pour 2008-2009 et l'élaboration d'un avis commun pour faire face aux difficultés du secteur et limiter les conséquences sur l'emploi de la...
Italie : les syndicats inquiets pour l’emploi à Alitalia après sa privatisation et son rachat par Air France-KLM
Les syndicats Cgil, Cisl, et Uil ne sont pas ressortis rassurés de leur première rencontre, le 16 janvier 2008, avec le Président du Conseil, Romano Prodi, au sujet de la privatisation d'Alitalia...
UE : les eurodéputés demandent à la Commission d’aller plus loin sur sa nouvelle stratégie pour la santé et la sécurité au travail
Si les eurodéputés se félicitent de l’objectif de réduction de 25 % en moyenne des accidents du travail, sur la période 2007-2012, que s’est fixé la Commission européenne, ils reprochent à la...
Belgique : un guide pour la protection des travailleurs intervenant à proximité d’une infrastructure GSM
ge publie un guide réalisé par ses services en étroite collaboration avec les trois grands opérateurs de téléphonie mobile opérant en Belgique. Ce...
Pays-Bas : Manpower abandonne le CV anonyme
oraire Manpower tire un bilan négatif d’un projet-pilote de six mois, lancé en juin dernier (v. dépêche n°070523), visant à présenter des...
Irlande : le gouvernement veut garantir le respect des droits des travailleurs
Une institution chargée de veiller au respect des droits des travailleurs. Le jour du premier anniversaire de la mise en place de l’Autorité nationale pour les droits au travail (National...
Danemark : la centrale syndicale HK se prépare à une importante restructuration
A 46 ans (dont 25 dans le syndicat), Kim Simonsen, jusque là président de la section HK/Kommunal (Fonctions municipales) du syndicat*, l'a emporté sur Karin Bancsi, vice-présidente du syndicat...
Luxembourg : mise en place du congé individuel de formation
viduel de formation, introduit par la loi du 24 octobre 2007, est entré en vigueur le 1er janvier 2008. Ce congé, défini dans le cadre d’un accord conclu par les...
Allemagne : les conducteurs de train obtiennent 11 % de hausse de salaire
Lancé en mars dernier, le plus long conflit du rail de l'histoire allemande touche à sa fin. Le syndicat des conducteurs de locomotive GDL a annoncé, le 13 janvier 2008, avoir fixé la veille avec...
Pays-Bas : le rôle de la Commission anti-discrimination en cas de contentieux
ation (Commissie Gelijke Behandeling, CGB), mise en place en 1994, rend des décisions juridiquement non contraignantes, mais qui participent à forger la jurisprudence. Ses...
Pologne : un projet de loi sur l’égalité de traitement
Les partenaires sociaux partagés. Alors que les syndicats sont plutôt satisfaits du projet, le patronat reste sceptique. L’Organisation des employeurs des travailleurs handicapés critique en...
France : les partenaires sociaux s’accordent sur un projet de modernisation du marché du travail
et syndicales sont parvenues, le 11 janvier, à un projet d’accord sur la modernisation du marché du travail. Présenté comme une application française du...
Italie : reprise des négociations sur le renouvellement de la CCN des métallurgistes
Les syndicats dressent un bilan positif de la grève nationale du 11 janvier dernier pour défendre la plate-forme syndicale (v. la dépêche n° 070500) pour le renouvellement de la CCN des...
Les articles les plus consultés du mois sur mind RH
Ce sur quoi les lecteurs cliquent le plus le mois dernier.
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1
Étude mind RH – Les premiers enseignements des indicateurs sociaux de la CSRD
Les documents d’enregistrement universels des grandes entreprises européennes publiés en 2025 contiennent pour la première fois le reporting de durabilité exigé par la directive CSRD. Dans une...
2
Espagne : une bonne partie du chemin vers la transparence salariale déjà fait ?
L’Espagne se prépare à l’entrée en vigueur de la transposition de directive européenne sur la transparence salariale, dont le délai est fixé au 7 juin 2026. Elle sera une nouvelle étape par...
3
Italie : un décret-loi pour renforcer la sécurité au travail
Le Conseil des ministres italien a adopté le 28 octobre un décret-loi sur la santé et sécurité au travail, visant à prévenir et réduire les accidents. Le texte agit à la fois sur les pouvoirs et...
4
Roumanie : jusqu’à huit jours de télétravail par mois pour les parents d’enfants handicapés
Le Parlement roumain a adopté le 9 octobre un projet de loi visant à renforcer le soutien aux parents d’enfants handicapés jusqu’à l’âge de 18...
5
Sept grandes entreprises proposent une formation de sensibilisation aux violences domestiques et sexuelles
L’Oréal, Engie, LVMH, Publicis, Accor et Orange vont encourager leurs salarié·es à suivre la  formation “Safe Spaces” sur les violences...
6
Pays-Bas : ING envisage environ 950 suppressions d’emplois en partie à cause de l’IA
La banque néerlandaise ING pourrait licencier environ 950 salariés d’ici le 31 décembre 2026. Cette prévision a été soumise par l’entreprise à l’agence pour l’emploi, l’UWV, le 20 octobre. Selon...