Finlande : début des renégociations des accords collectifs
Le patronat ne veut plus de négociation nationale. Alors que le round de négociations 2007-2008 avait été plutôt généreux (hausses de salaires annuelles de 3 à 5 %), les négociations actuelles...
UE : rapport sur les relations industrielles en 2008 de la Fondation de Dublin
Des augmentations aux réductions de salaire. Les négociations sur les salaires illustrent particulièrement les évolutions qui ont marqué 2008 eu égard au contexte économique international. L’étude...
UE : la Commission européenne valide l’intervention du Fonds d’ajustement à la mondialisation pour les salariés irlandais licenciés par Dell
Aide aux 2840 travailleurs licenciés. A quelques semaines du nouveau référendum irlandais sur le Traité de Lisbonne, les services de la Commission européenne ont fait preuve d’une célérité...
Pologne : l’Internationale des travailleurs des transports lance une campagne de soutien au profit des travailleurs de la compagnie aérienne LOT
Une situation économique difficile et les relations sociales tendues. La direction de la compagnie aérienne nationale, dans une situation financière critique, annonçait en avril dernier un vaste...
Allemagne : le syndicat du BTP pose les bases d’une « autre politique » de négociations salariales
xtraordinaire (20e Gewerkschaftstag – 14 au 17 septembre), l’IG BAU a annoncé la réorientation de ses positions de principe dans les négociations collectives pour...
Portugal : les travailleurs des entreprises en difficulté mieux protégés en cas de non versement provisoire du salaire
La mesure vise à dissuader les employeurs, dans un contexte de crise économique, de retarder abusivement le paiement des salaires dans les entreprises en difficulté. Elle a également un caractère...
Grande-Bretagne : le Congrès annuel du TUC se concentre sur la politique économique
L’appel ambitieux des syndicats. Le Conseil général du TUC a inauguré son Congrès annuel en appelant à « un profond revirement des priorités de politiques économiques afin de répondre aux défis...
Grande-Bretagne : le congé paternité sera allongé à partir de 2011
Un effort consenti envers les pères. Le gouvernement avait initialement prévu d’étendre le congé maternité de 39 à 52 semaines de même qu’augmenter les droits pour les pères, ce qui aurait permis...
Brésil : les salariés de l’automobile de Sao Paulo obtiennent une augmentation salariale qui sert d’objectif aux autres métallos en grève
10 000 métallurgistes réunis en assemblée samedi dernier, ont approuvé le contrat collectif conclu par le syndicat des métallurgistes de Sao Paulo, intégré à la Centrale Unique des Travailleurs...
Danemark : les syndicats en première ligne contre le dumping social
Un message à tout le patronat. Depuis le 29 août, un chantier de Valby (Copenhague) est bloqué par les ouvriers au chômage du syndicat Bygge, Jord og Miljøarbejdernes Fagforening (BJMF), membre de...
Grande-Bretagne : le syndicat de la poste fait voter un mot d’ordre de grève nationale
Planet Labor 17 septembre 2009, n°090848 - www.planetlabor.com
UE : l’agenda social du nouveau Président de la Commission européenne José Manuel Barroso
Chômage. « Compte tenu des incertitudes auxquelles sont actuellement confrontés les citoyens, nous devons accorder une attention nouvelle et beaucoup plus soutenue à la dimension sociale en...
Italie : la Fiom-CGIL confirme son intention de lancer une grève nationale dans le secteur de la métallurgie le 9 octobre
Solution alternative rejetée par le patronat. Confirmant sa volonté de poursuivre les négociations sur le renouvellement de la convention collective de la métallurgie uniquement sur la base de la...
Portugal : une loi introduit un nouveau régime fiscal pour les indemnités de départ des dirigeants
Soumission au taux d’imposition d’IR le plus élevé. Les indemnités versées dans le cadre d’un départ intervenant avant le terme prévu seront désormais soumises à un impôt de 42 %, alors que ce...
UE : BusinessEurope a élaboré une note sur l’impact de la nouvelle directive CE européen sur les accords en vigueur
Le guide de BusinessEurope. Le guide élaboré par l'organisation patronale européenne rappelle que tant que les accords sont en vigueur, ils échappent aux effets de la nouvelle directive. Seule...
UE : un salarié dont le congé maladie chevauche ses congés annuels fixés au préalable a le droit de prendre ces derniers à un autre moment, selon la Cour
Les faits. Dans l’affaire portée devant la Cour, le requérant a demandé à son employeur à bénéficier d'une nouvelle période de congé payé car il s'était trouvé en congé maladie suite à un accident...
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Étude mind RH – Les premiers enseignements des indicateurs sociaux de la CSRD
Les documents d’enregistrement universels des grandes entreprises européennes publiés en 2025 contiennent pour la première fois le reporting de durabilité exigé par la directive CSRD. Dans une...
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France : le gouvernement propose la suspension de la réforme des retraites 
Le Premier ministre français Sébastien Lecornu, reconduit à Matignon le 10 octobre après avoir déposé sa démission quatre jours plus tôt, a prononcé le 14 octobre son discours de politique...
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UE : droite et extrême droite s’allient au Parlement pour détricoter le devoir de vigilance
Le 13 novembre, le Parlement européen a approuvé le rapport du député Warborn (PPE) sur la proposition de directive omnibus, ouvrant la voie à des trilogues. Le groupe majoritaire conservateur a...
13 novembre 2025
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Pays-Bas : ING envisage environ 950 suppressions d’emplois en partie à cause de l’IA
La banque néerlandaise ING pourrait licencier environ 950 salariés d’ici le 31 décembre 2026. Cette prévision a été soumise par l’entreprise à l’agence pour l’emploi, l’UWV, le 20 octobre. Selon...
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Italie : la directive européenne sur la transparence salariale, une grande marche à franchir
Le marché du travail italien se caractérise aujourd’hui aussi bien par son opacité sur les salaires que par des inégalités salariales importantes entre hommes et femmes. La mise en place de la...
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Carrefour et UNI Global Union renouvellent leur accord mondial sur la promotion du dialogue social et de la diversité
Le distributeur Carrefour (près de 500 000 collaborateurs à travers le monde) et la fédération syndicale mondiale UNI Global Union ont renouvelé le 17 octobre...