Grande-Bretagne : le Covid long reconnu pour la première fois comme handicap par la justice

Cette décision inédite, prise par un tribunal de l'emploi écossais, suite à la plainte d'un salarié licencié, est un indicateur à suivre pour les entreprises alors que, jusqu'ici, les employeurs ont été invités par le gouvernement à ne pas considérer le Covid long comme un handicap mais à plutôt faire du cas par cas. Fort de cette décision, ce salarié va pouvoir poursuivre son employeur pour licenciement abusif.