Accueil » Evolutions juridiques » Législations européennes » UE : la pandémie de Coronavirus donne des ailes aux initiatives sur un droit à la déconnexion au niveau européen UE : la pandémie de Coronavirus donne des ailes aux initiatives sur un droit à la déconnexion au niveau européen Déjà dans les tuyaux depuis la fin de l'année passée au Parlement européen, le droit à la déconnexion a connu un nouveau sursaut avec la pandémie de coronavirus. Les partenaires sociaux ont adopté le 22 juin un accord-cadre sur la numérisation, qui évoque dans les grandes lignes les « modalités de la connexion et de la déconnexion » (v. dépêche n°12016). Mais pour les syndicats, l'UE doit aller plus loin et adopter une nouvelle réglementation. Le Parlement européen, lui, devrait adopter une résolution non-législative début 2021 sur le sujet. Par Sophie Petitjean. Publié le 25 juin 2020 à 15h20 - Mis à jour le 21 juillet 2020 à 12h15 Ressources Avec la pandémie de Coronavirus, le télétravail a explosé, passant de 5% en 2019 à 37% en avril 2020. « Avec le déconfinement, cette proportion va certainement diminuer. Mais il y a de grandes chances qu’un nombre plus important qu’avant de travailleurs continuent d’officier à distance », a déclaré, mardi 23 juin devant le Parlement européen, la chef de l’unité ‘vie professionnelle’ d’Eurofound (Fondation européenne pour la qualité de vie au travail, basée à Dublin), Barbara Gerstenberger, avant de présenter les avantages et les inconvénients d’une telle flexibilisation du travail. L’intervention de Mme Gerstenberger visait à éclairer les députés européens sur un droit à la déconnexion, que l’organisation définit comme « le droit pour les travailleurs d’éteindre leurs appareils technologiques après le travail sans encourir de conséquences s’ils ne répondent pas aux e-mails,… Cet article est reservé aux abonnés Déja abonné ? Connectez-vous Vous n’êtes pas encore inscrit ? Créez un compte pour tester notre offregratuitement pendant 15 jours Services en ligne : études, analyses, bases de données et bien plus encore Briefings quotidiens : actualités synthétisées Lettres hebdomadaires Nom Prénom Email Sophie Petitjean Réglementation du télétravail Besoin d’informations complémentaires ? Contactez le service d’études à la demande de mind Quel service voulez-vous contacter :La rédactionLe service commercialLe support techniquePrénomNomOrganisationFonctionCourriel* Objet du messageVotre messagePhoneCe champ n’est utilisé qu’à des fins de validation et devrait rester inchangé. Essentiels Synthèse et historique de tous les contenus sur une thématique suivie en détails par la rédaction Les dernières publications France : comment la santé mentale est devenue un sujet central pour les DRH Quel statut pour les travailleurs des plateformes ? mind RH publie un nouveau comparatif international de l’état de la régulation Analyses Synthèse et historique de tous les contenus sur une thématique suivie en détails par la rédaction Les dernières publications Congé de paternité : 41 pays à la loupe [data] UE : cinq États membres ont revalorisé leur salaire minimum au cours du premier semestre 2022