Accueil » Evolutions juridiques » Législations européennes » UE : les députés européens demandent des mesures pour lutter contre le « techno-stress » et la « surconnexion » UE : les députés européens demandent des mesures pour lutter contre le « techno-stress » et la « surconnexion » Par Antoine Piel. Publié le 06 juillet 2022 à 11h32 - Mis à jour le 06 juillet 2022 à 11h35 Ressources Dans une résolution adoptée à une large majorité le mardi 5 juillet, les députés européens « exigent » des mesures en faveur de la santé mentale dans le monde du travail numérique. À nouveau, ils invitent la Commission à adopter une directive établissant le cadre d’un droit à la déconnexion au niveau européen, ce qui devrait être permis par l’accord à venir des partenaires sociaux sur le sujet (v. dépêche n°13117). Les parlementaires réclament également la définition de normes pour les conditions de travail lorsqu’il est effectué à distance, afin de garantir le volontariat, l’équilibre vie professionnelle-vie privée et le maintien d’une charge de travail égale. Ils se positionnent pour de vastes plans nationaux en faveur de la santé mentale, alors qu’ils estiment que la pandémie a amené une surconnexion et une intensification du travail. Les députés demandent ainsi la mise en place de « plans de prévention des risques pour la santé mentale en entreprise », l’accès à des services de soutien à la santé mentale et la facilitation par les entreprises de la réinsertion comme de la prévention de la rechute. Ils appellent également à ajouter l’épuisement professionnel, l’anxiété et le stress à la liste des maladies professionnelles reconnues par la recommandation de 2003. Ils encouragent par ailleurs le soutien à la création d’applications numériques dédiées à la santé mentale par la Commission et les États membres (v. dépêche n°12667) et envisagent la création d’une plateforme commune à l’Union. Le texte invite enfin la Commission à une proposition législative sur l’IA au travail pour « protéger les droits et le bien-être des travailleurs ». Antoine Piel Toutes les ressources liées à cet article En pièces jointes TA-9-2022-0279_FR Besoin d’informations complémentaires ? Contactez le service d’études à la demande de mind Quel service voulez-vous contacter :La rédactionLe service commercialLe support techniquePrénomNomOrganisationFonctionCourriel* Objet du messageVotre messageCommentsCe champ n’est utilisé qu’à des fins de validation et devrait rester inchangé. Essentiels Synthèse et historique de tous les contenus sur une thématique suivie en détails par la rédaction Les dernières publications France : comment la santé mentale est devenue un sujet central pour les DRH Quel statut pour les travailleurs des plateformes ? mind RH publie un nouveau comparatif international de l’état de la régulation Analyses Synthèse et historique de tous les contenus sur une thématique suivie en détails par la rédaction Les dernières publications Congé de paternité : 41 pays à la loupe [data] UE : cinq États membres ont revalorisé leur salaire minimum au cours du premier semestre 2022