Accueil » Evolutions juridiques » Législations nationales » Congé de paternité : une mise en œuvre extrêmement diverse selon les pays Congé de paternité : une mise en œuvre extrêmement diverse selon les pays De nombreux pays disposent à présent d'un congé de paternité rémunéré, d’autant qu’il a été rendu obligatoire au sein de l’Union européenne par la directive sur l’équilibre entre la vie professionnelle et la vie privée depuis le 2 août 2022. mind RH fait le point sur la façon dont ce congé exclusivement dédié au père, ou au deuxième parent dans les pays où la coparentalité est reconnue, est mis en place à travers le monde. Dans certains pays, notamment nordiques, il n’existe pas en tant que tel mais fait partie intégrante du congé parental. Par Nathalie Tran avec Sara Chaouki. Publié le 24 avril 2023 à 13h09 - Mis à jour le 24 avril 2023 à 16h33 Ressources En Europe, 26 des États membres de l’UE ont à présent introduit dans leur législation un congé rémunéré dédié au père à la naissance d’un enfant (ou de l’adoption), d’une durée d’au moins 10 jours ouvrables, conformément aux dispositions de la directive européenne sur l’équilibre entre la vie professionnelle et la vie privée.… Cet article est reservé aux abonnés Déja abonné ? Connectez-vous Vous n’êtes pas encore inscrit ? Créez un compte pour tester notre offregratuitement pendant 15 jours Services en ligne : études, analyses, bases de données et bien plus encore Briefings quotidiens : actualités synthétisées Lettres hebdomadaires Nom Prénom Email Nathalie Tran avec Sara Chaouki Égalité femmes-hommesQVT Besoin d’informations complémentaires ? Contactez le service d’études à la demande de mind Quel service voulez-vous contacter :La rédactionLe service commercialLe support techniquePrénomNomOrganisationFonctionCourriel* Objet du messageVotre messageEmailCe champ n’est utilisé qu’à des fins de validation et devrait rester inchangé. Essentiels Synthèse et historique de tous les contenus sur une thématique suivie en détails par la rédaction Les dernières publications France : comment la santé mentale est devenue un sujet central pour les DRH Quel statut pour les travailleurs des plateformes ? mind RH publie un nouveau comparatif international de l’état de la régulation Analyses Synthèse et historique de tous les contenus sur une thématique suivie en détails par la rédaction Les dernières publications Congé de paternité : 41 pays à la loupe [data] UE : cinq États membres ont revalorisé leur salaire minimum au cours du premier semestre 2022