Accueil » Evolutions juridiques » Législations nationales » Espagne : le gouvernement définit avec les partenaires sociaux de nouvelles modalités de retraites partielles et actives Espagne : le gouvernement définit avec les partenaires sociaux de nouvelles modalités de retraites partielles et actives Un accord tripartite a été conclu le 31 juillet dernier afin de favoriser un départ à la retraite plus tardif et rendre compatible le maintien de l’activité et le fait de toucher une pension de retraite. L’objectif est de garantir une “transition vers une retraite flexible et adaptée à chacun”. Par Cécile Thibaud. Publié le 30 août 2024 à 10h28 - Mis à jour le 05 septembre 2024 à 13h37 Ressources Après des mois de négociations discrètes, le gouvernement et les partenaires sociaux ont bouclé une série d’ajustements qui ouvrent un nouvel éventail de possibilités pour jouer sur l’âge de départ à la retraite et le maintien ou non d’une activité. Ces dispositifs ne modifient pas l’âge légal du départ qui est actuellement de 65 ans (avec au moins 38 années de cotisations) ou 66 ans et 6 mois. Il passera à 67 ans en 2027 (avec 38 années et 6 mois de cotisations). … Cécile Thibaud Seniors Besoin d’informations complémentaires ? Contactez le service d’études à la demande de mind Quel service voulez-vous contacter :La rédactionLe service commercialLe support techniquePrénom Nom Organisation Fonction Courriel* Objet du message Votre messageRGPD J’accepte la politique de confidentialité.PhoneCe champ n’est utilisé qu’à des fins de validation et devrait rester inchangé. Essentiels Synthèse et historique de tous les contenus sur une thématique suivie en détails par la rédaction Les dernières publications CSRD : le marché du reporting social et environnemental se structure Accompagner la parentalité en entreprise, une stratégie gagnant-gagnant Analyses Synthèse et historique de tous les contenus sur une thématique suivie en détails par la rédaction Les dernières publications Congé de paternité : 41 pays à la loupe [data] UE : cinq États membres ont revalorisé leur salaire minimum au cours du premier semestre 2022
