Accueil » Evolutions juridiques » Législations nationales » Grande-Bretagne : le chômage partiel cessera fin octobre et sera progressivement financé par les entreprises Grande-Bretagne : le chômage partiel cessera fin octobre et sera progressivement financé par les entreprises Dès le mois d'août, les employeurs vont devoir participer au système de chômage partiel mis en place par l'exécutif pour contrer la crise liée au coronavirus en prenant en charge les cotisations sociales. Leur implication augmentera progressivement jusqu'à atteindre 20% du salaire versé pour le mois d'octobre, dernier mois où le Coronavirus Job Retention Scheme sera actif, a prévenu le 29 mai le gouvernement. La flexibilisation de ce dispositif a par ailleurs été avancée au 1er juillet, date à partir de laquelle les entreprises pourront employer quelques heures des salariés sous ce dispositif, en prenant dans ce cas en charge leur salaire uniquement pour les heures travaillées. Par Jessica Agache-Gorse. Publié le 01 juin 2020 à 10h15 - Mis à jour le 01 juin 2020 à 10h16 Ressources Le calendrier dévoilé par le gouvernement précise qu’en juin et juillet, l’exécutif continuera de verser comme il le faisait depuis le début de la pandémie 80% des salaires des personnes au chômage partiel, dans une limite de 2.500 livres (2.778 E) par personne et par mois, et ce sans demander une quelconque contribution aux entreprises (v. dépêche n°11747). Cependant, il ne sera plus possible de mettre de nouveaux salariés au chômage partiel à partir du 30 juin. Par ailleurs, dès le 1er juillet, les entreprises auront la possibilité de faire cumuler aux salariés chômage partiel et travail partiel.… Cet article est reservé aux abonnés Déja abonné ? Connectez-vous Vous n’êtes pas encore inscrit ? Créez un compte pour tester notre offregratuitement pendant 15 jours Services en ligne : études, analyses, bases de données et bien plus encore Briefings quotidiens : actualités synthétisées Lettres hebdomadaires Nom Prénom Email Jessica Agache-Gorse Gestion des conséquences du Covid-19 Besoin d’informations complémentaires ? Contactez le service d’études à la demande de mind Quel service voulez-vous contacter :La rédactionLe service commercialLe support techniquePrénomNomOrganisationFonctionCourriel* Objet du messageVotre messageCommentsCe champ n’est utilisé qu’à des fins de validation et devrait rester inchangé. Essentiels Synthèse et historique de tous les contenus sur une thématique suivie en détails par la rédaction Les dernières publications France : comment la santé mentale est devenue un sujet central pour les DRH Quel statut pour les travailleurs des plateformes ? mind RH publie un nouveau comparatif international de l’état de la régulation Analyses Synthèse et historique de tous les contenus sur une thématique suivie en détails par la rédaction Les dernières publications Congé de paternité : 41 pays à la loupe [data] UE : cinq États membres ont revalorisé leur salaire minimum au cours du premier semestre 2022