Grande-Bretagne : une proposition de loi pour bannir les agissements indésirables au travail

La députée travailliste Rachael Maskell a présenté hier devant le Parlement une proposition de loi baptisée "Bullying and Respect at Work Bill". Soutenue par plusieurs partis, elle vise à dénoncer et traquer cette forme spécifique de harcèlement au travail.

Par Jessica Agache-Gorse. Publié le 13 juillet 2023 à 9h13 - Mis à jour le 13 juillet 2023 à 10h37

Le harcèlement (Workplace harassment) est défini par la loi Equality Act 2010, qui dispose qu’il est interdit de s’attaquer aux “caractéristiques protégées” de chaque individu, à savoir l’âge, le genre, l’origine, le sexe, le handicap, les croyances et religion et l’orientation sexuelle. Cependant, il n’existe pas encore de définition légale d’une autre forme de harcèlement que les Britanniques nomment “workplace bullying”.…

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