Accueil » Evolutions juridiques » Législations nationales » Luxembourg : introduction de nouveaux congés familiaux pour les salariés Luxembourg : introduction de nouveaux congés familiaux pour les salariés Deux lois ont été publiées cet été au Journal officiel du Luxembourg pour faciliter l'équilibre entre la vie professionnelle et la vie privée des salariés. Au menu, deux nouveaux congés pour assistance familiale et des possibilités supplémentaires de travail flexible. Le droit à bénéficier d’un congé à la naissance d'un enfant est par ailleurs étendu à la personne reconnue comme second parent. Par Nathalie Tran. Publié le 14 septembre 2023 à 10h10 - Mis à jour le 13 septembre 2023 à 18h12 Ressources Entrée en vigueur le 21 août, la loi du 15 août 2023 transposant la directive européenne 2019/1158 relative à l’équilibre entre vie professionnelle et vie privée des parents et aidants introduit dans le Code du travail luxembourgeois deux nouveaux congés pour les salariés. Ces derniers ont désormais droit à : un jour de congé sur une période de 12 mois “pour raisons de force majeure liée à des raisons familiales urgentes en cas de maladie ou d’accident rendant indispensable la présence immédiate du salarié”;… Cet article est reservé aux abonnés Déja abonné ? Connectez-vous Vous n’êtes pas encore inscrit ? Créez un compte pour tester notre offregratuitement pendant 15 jours Services en ligne : études, analyses, bases de données et bien plus encore Briefings quotidiens : actualités synthétisées Lettres hebdomadaires Nom Prénom Email Nathalie Tran Congés parentauxParentalitéTravail hybride Besoin d’informations complémentaires ? Contactez le service d’études à la demande de mind Quel service voulez-vous contacter :La rédactionLe service commercialLe support techniquePrénomNomOrganisationFonctionCourriel* Objet du messageVotre messageCommentsCe champ n’est utilisé qu’à des fins de validation et devrait rester inchangé. Essentiels Synthèse et historique de tous les contenus sur une thématique suivie en détails par la rédaction Les dernières publications France : comment la santé mentale est devenue un sujet central pour les DRH Quel statut pour les travailleurs des plateformes ? mind RH publie un nouveau comparatif international de l’état de la régulation Analyses Synthèse et historique de tous les contenus sur une thématique suivie en détails par la rédaction Les dernières publications Congé de paternité : 41 pays à la loupe [data] UE : cinq États membres ont revalorisé leur salaire minimum au cours du premier semestre 2022
