Accueil » Pratique RH » Allemagne : des entreprises veulent créer des zones séparées dans leur cantine pour les salariés vaccinés ou rétablis Allemagne : des entreprises veulent créer des zones séparées dans leur cantine pour les salariés vaccinés ou rétablis Par Marion Leo. Publié le 09 novembre 2021 à 9h55 - Mis à jour le 08 novembre 2021 à 17h00 Ressources Alors que l’Allemagne a choisi jusqu’à présent, contrairement à l’Italie ou l’Autriche, de ne pas rendre obligatoire le passe sanitaire au travail, plusieurs employeurs ont décidé de prendre les devants. Selon une enquête menée par le quotidien régional Rheinische Post, des entreprises, dont Bayer, Eon et Alltours, envisagent d’appliquer la règle des « 2G » (« Geimpft oder Genesen » – à traduire par « vacciné ou rétabli ») à leur restaurant d’entreprise et d’y créer des zones réservées aux employés vaccinés ou guéris. Ces sociétés précisent que les cantines resteront ouvertes aux personnes non vaccinées ou refusant de révéler leur statut vaccinal mais ces dernières devront continuer à respecter les mesures d’hygiène mises en place pour enrayer la propagation du coronavirus : distance minimale, port du masque obligatoire, cloisons de séparation,… Selon un porte-parole de Bayer, le projet de zones séparées dans les cantines d’entreprise a été très bien accueilli par le personnel. La question du contrôle du statut vaccinal n’est certes pas encore résolue, car les employeurs outre-Rhin n’ont pas le droit de demander aux salariés s’ils sont vaccinés ou non. Mais rien n’empêche les travailleurs de divulguer volontairement leur statut vaccinal. Marion Leo Vaccination contre le Covid Besoin d’informations complémentaires ? Contactez le service d’études à la demande de mind Quel service voulez-vous contacter :La rédactionLe service commercialLe support techniquePrénomNomOrganisationFonctionCourriel* Objet du messageVotre messageCommentsCe champ n’est utilisé qu’à des fins de validation et devrait rester inchangé. Essentiels Synthèse et historique de tous les contenus sur une thématique suivie en détails par la rédaction Les dernières publications France : comment la santé mentale est devenue un sujet central pour les DRH Quel statut pour les travailleurs des plateformes ? mind RH publie un nouveau comparatif international de l’état de la régulation Analyses Synthèse et historique de tous les contenus sur une thématique suivie en détails par la rédaction Les dernières publications Congé de paternité : 41 pays à la loupe [data] UE : cinq États membres ont revalorisé leur salaire minimum au cours du premier semestre 2022