Accueil » Pratique RH » Comp and Ben » Grande-Bretagne : les salariés de Deloitte peuvent toucher à l’avance l’argent versé pour leur retraite Grande-Bretagne : les salariés de Deloitte peuvent toucher à l’avance l’argent versé pour leur retraite Le géant du consulting a annoncé, le 4 octobre, que ses 22 000 salariés britanniques auront désormais la possibilité de toucher directement, dans leur salaire, la contribution normalement versée par l'entreprise à leur fonds de pension. Ce changement inédit s'accompagne d'une série d'autres mesures dont le but est d'améliorer la vie de famille des employés, comme la mise en place d'un congé rémunéré en cas de perte intervenant durant la grossesse. Par Jessica Agache-Gorse. Publié le 12 octobre 2022 à 13h34 - Mis à jour le 12 octobre 2022 à 13h31 Ressources « Cotiser pour sa retraite reste fondamental. Cependant, nous avons écouté nos employés et nous savons que certains vont apprécier la flexibilité et le fait de pouvoir faire un choix pour leurs cotisations », a avancé Jackie Henry, la responsable RH de Deloitte UK. Dans le détail, la flexibilisation du versement de la contribution de l’entreprise au fonds de pension prévoit deux options pour le salarié : soit Deloitte continue de verser une contribution pour lui au sein d’un fonds de pension ;… Cet article est reservé aux abonnés Déja abonné ? Connectez-vous Vous n’êtes pas encore inscrit ? Créez un compte pour tester notre offregratuitement pendant 15 jours Services en ligne : études, analyses, bases de données et bien plus encore Briefings quotidiens : actualités synthétisées Lettres hebdomadaires Nom Prénom Email Jessica Agache-Gorse Besoin d’informations complémentaires ? Contactez le service d’études à la demande de mind Quel service voulez-vous contacter :La rédactionLe service commercialLe support techniquePrénomNomOrganisationFonctionCourriel* Objet du messageVotre messageCommentsCe champ n’est utilisé qu’à des fins de validation et devrait rester inchangé. Essentiels Synthèse et historique de tous les contenus sur une thématique suivie en détails par la rédaction Les dernières publications France : comment la santé mentale est devenue un sujet central pour les DRH Quel statut pour les travailleurs des plateformes ? mind RH publie un nouveau comparatif international de l’état de la régulation Analyses Synthèse et historique de tous les contenus sur une thématique suivie en détails par la rédaction Les dernières publications Congé de paternité : 41 pays à la loupe [data] UE : cinq États membres ont revalorisé leur salaire minimum au cours du premier semestre 2022
