Accueil » Pratique RH » Comp and Ben » Grande-Bretagne : des salariés payés quand ils le souhaitent grâce à une application Grande-Bretagne : des salariés payés quand ils le souhaitent grâce à une application Lancée en janvier 2018, l'application Wagestream permet aux employés de percevoir quand ils veulent un pourcentage de leur revenu déjà gagné bien avant la date officielle de paiement. Selon ses inventeurs, en février 2019, plus de 40.000 Britanniques bénéficiaient de ce système nommé « Get-Paid-As-You-Go ». L'objectif est de réduire le stress de la fin du mois et de soutenir les employés face à un coup dur à l'heure où le paiement mensuel s'est généralisé. Des arguments qui cependant ne convainquent pas encore toute la sphère RH. Par Jessica Agache-Gorse. Publié le 18 mars 2019 à 15h12 - Mis à jour le 07 juillet 2019 à 17h41 Ressources En pratique, Wagestream permet à un salarié de percevoir un pourcentage de son salaire – fixé par son entreprise et qui dépasse rarement les 50% – en amont. L’employé paie 1,75 livre (2,05 E) pour ce service, tandis que l’entreprise doit s’acquitter d’un droit d’inscription mensuel de 50 pences par personne (0,58 E).… Cet article est reservé aux abonnés Déja abonné ? Connectez-vous Vous n’êtes pas encore inscrit ? Créez un compte pour tester notre offregratuitement pendant 15 jours Services en ligne : études, analyses, bases de données et bien plus encore Briefings quotidiens : actualités synthétisées Lettres hebdomadaires Nom Prénom Email Jessica Agache-Gorse Besoin d’informations complémentaires ? Contactez le service d’études à la demande de mind Quel service voulez-vous contacter :La rédactionLe service commercialLe support techniquePrénomNomOrganisationFonctionCourriel* Objet du messageVotre messageNameCe champ n’est utilisé qu’à des fins de validation et devrait rester inchangé. Essentiels Synthèse et historique de tous les contenus sur une thématique suivie en détails par la rédaction Les dernières publications France : comment la santé mentale est devenue un sujet central pour les DRH Quel statut pour les travailleurs des plateformes ? mind RH publie un nouveau comparatif international de l’état de la régulation Analyses Synthèse et historique de tous les contenus sur une thématique suivie en détails par la rédaction Les dernières publications Congé de paternité : 41 pays à la loupe [data] UE : cinq États membres ont revalorisé leur salaire minimum au cours du premier semestre 2022