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France : La Poste accélère sur la formation de salariés et d’alternants à la data et à l’IA

Lancée en 2022, l’école de la data et de l’IA du Groupe La Poste poursuit sa croissance. La première promotion de salariés reconvertis en interne dans ces deux domaines est déjà diplômée tandis que la structure recrute également des alternants. Elle doit permettre d’accompagner la transformation numérique du groupe, grâce à des apprenants formés et en phase avec sa culture d’entreprise. 

Par Antoine Piel. Publié le 22 novembre 2023 à 14h32 - Mis à jour le 24 novembre 2023 à 16h15

Un an après sa création, l’école de la data et de l’IA a délivré 17 diplômes à des salariés passés par les “parcours pionniers” du Groupe La Poste, dispositifs permettant une reconversion avec une formation après l’entrée dans le nouveau poste. Pendant six mois, ils ont notamment pu apprendre l’analyse de données et la data visualisation et ont intégré des postes d’experts au sein des directions financière, information et ressources humaines, dans lesquelles ils travaillaient le plus souvent déjà. Dans cette dernière, le salarié formé est notamment chargé de la BDESE. “Nous sommes de fervents défenseurs de l’alternance, y compris concernant les reconversions internes, avec des profils de salariés qui ont plus de 40 ou 50 ans. C’est une manière de rebooster sa carrière en utilisant son expertise”, défend Robert Demory,…

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