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France : Adecco développe la “pair-aidance” pour accompagner ses salariés en situation de handicap

Adecco France (4 000 collaborateurs) a signé avec les syndicats -CGT, CFDT, CFE-CGC, FO et UNSA- un nouvel accord qui réaffirme ses engagements en faveur de l’emploi des personnes handicapées sur la période 2024-2026. Parmi les nouvelles mesures mises en place : un dispositif destiné à lutter contre l’isolement, fondé sur l'entraide et le soutien entre salariés souffrant ou ayant souffert d’une même maladie ou d’un même handicap.

Par Nathalie Tran. Publié le 10 juin 2024 à 10h23 - Mis à jour le 29 juillet 2024 à 13h32

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Même si l’entreprise est engagée de longue date en matière de handicap, la signature d’un premier accord triennal en 2021 a eu un “vrai effet booster”, reconnaît Sandra Delval, la directrice des ressources humaines d’Adecco France. “Depuis la signature de cet accord, environ un salarié par semaine déclare son handicap et un poste est aménagé tous les deux jours : l’ergonomie du poste de travail est améliorée et des solutions sont proposées en matière de transports et d’horaires flexibles.…

Nathalie Tran

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