Accueil » Pratique RH » Diversité » France : Apicil propose un outil pour améliorer l’inclusivité en entreprise France : Apicil propose un outil pour améliorer l’inclusivité en entreprise En partenariat avec le réseau d’entreprises responsables Mix’r et les agences d’emploi Humando, le groupe lyonnais de protection sociale (2 000 collaborateurs) a élaboré un questionnaire destiné à mesurer la perception des salariés sur l’inclusion et la diversité afin de pouvoir progresser dans ce domaine. Administré notamment auprès de ses propres collaborateurs, l’outil a ainsi permis de pointer plusieurs sujets perçus comme facteurs potentiels de discrimination - dont celui de l’apparence physique - qui vont donner lieu à la mise en place de mesures spécifiques dès 2023. Par Nathalie Tran. Publié le 22 mai 2023 à 13h47 - Mis à jour le 15 septembre 2023 à 18h11 Ressources Apicil est-elle véritablement une entreprise inclusive ? De nombreux dispositifs ont été mis en place à cette fin, sont-ils pour autant efficaces ? Et au-delà de la mesure de l’égalité femmes-hommes, du taux d’emploi de personnes en situation de handicap et de la représentation des différentes tranches d’âge au sein de l’entreprise, qu’en est-il des autres domaines de la diversité et de l’inclusion où l’on ne possède pas d’indicateurs, notamment sur l’origine, la religion ou l’identité de genre ? C’est pour répondre à ces questions que le groupe de protection sociale a décidé de lancer un questionnaire de perception. “En discutant ensuite avec d’autres entreprises au sein du réseau Mix’r,… Nathalie Tran AssuranceDiversité Besoin d’informations complémentaires ? Contactez le service d’études à la demande de mind Quel service voulez-vous contacter :La rédactionLe service commercialLe support techniquePrénom Nom Organisation Fonction Courriel* Objet du message Votre messageRGPD J’accepte la politique de confidentialité.NameCe champ n’est utilisé qu’à des fins de validation et devrait rester inchangé. Essentiels Synthèse et historique de tous les contenus sur une thématique suivie en détails par la rédaction Les dernières publications CSRD : le marché du reporting social et environnemental se structure Accompagner la parentalité en entreprise, une stratégie gagnant-gagnant Analyses Synthèse et historique de tous les contenus sur une thématique suivie en détails par la rédaction Les dernières publications Congé de paternité : 41 pays à la loupe [data] UE : cinq États membres ont revalorisé leur salaire minimum au cours du premier semestre 2022
