Grande-Bretagne : Lloyds Banking Group veut doubler le nombre de salariés en situation de handicap au sein des équipes dirigeantes

La banque britannique vient de mettre en place pour la première fois un "disability target" qui prévoit de compter 900 salariés atteints d’une forme de handicap d'ici 2025 au sein de ses équipes dirigeantes, contre 450 aujourd'hui. C'est la première fois que le groupe, qui emploie 58 000 personnes, se fixe un objectif sur ce thème.

Par Jessica Agache-Gorse. Publié le 14 avril 2023 à 11h10 - Mis à jour le 14 avril 2023 à 10h18

Selon une enquête interne sur la diversité menée par Lloyds Bank, 6 % des senior managers de la banque souffrent actuellement d’une forme de handicap, que ce soit des troubles musculo-squelettiques, des problèmes d’audition ou encore des soucis de santé mentale comme de l’autisme ou de l’hyperactivité (TDAH).…

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