Accueil » Pratique RH » États-Unis : vers la fin du 100 % télétravail ? États-Unis : vers la fin du 100 % télétravail ? Pionnières dans le genre, de plus en plus d’entreprises américaines semblent désormais faire marche arrière concernant le "full télétravail” et tentent de faire revenir leurs salariés au bureau. Assiste-t-on à la fin du remote work Outre-Atlantique ? Par Barbara Azais. Publié le 17 juillet 2023 à 9h20 - Mis à jour le 17 juillet 2023 à 9h21 Ressources Alors que les entreprises américaines étaient parmi les premières à adopter le travail à distance, certaines d’entre elles semblent faire marche arrière. C’est notamment le cas de Google qui a récemment mis à jour sa politique de travail hybride et demandé à ses salariés en “remote work” de reconsidérer leur mode de fonctionnement. “Tous les badges sont surveillés, la direction sait qui vient et qui ne vient pas, explique John, project manager chez Google à New York.… Barbara Azais Télétravail Besoin d’informations complémentaires ? Contactez le service d’études à la demande de mind Quel service voulez-vous contacter :La rédactionLe service commercialLe support techniquePrénomNomOrganisationFonctionCourriel* Objet du messageVotre messagePhoneCe champ n’est utilisé qu’à des fins de validation et devrait rester inchangé. Essentiels Synthèse et historique de tous les contenus sur une thématique suivie en détails par la rédaction Les dernières publications France : comment la santé mentale est devenue un sujet central pour les DRH Quel statut pour les travailleurs des plateformes ? mind RH publie un nouveau comparatif international de l’état de la régulation Analyses Synthèse et historique de tous les contenus sur une thématique suivie en détails par la rédaction Les dernières publications Congé de paternité : 41 pays à la loupe [data] UE : cinq États membres ont revalorisé leur salaire minimum au cours du premier semestre 2022
