Accueil » Pratique RH » Qualité de vie au travail » États-Unis : le groupe Nvidia inclut le traitement de la ménopause dans son offre santé États-Unis : le groupe Nvidia inclut le traitement de la ménopause dans son offre santé Depuis le début de l’année, le fabricant de semi-conducteurs propose à ses collaboratrices une aide ciblée pour traiter les symptômes de la ménopause via la plateforme Peppy Health. Une initiative pionnière aux États-Unis, dans un secteur qui peine toujours à attirer les femmes. Le groupe californien compte seulement 19,2 % de salariées sur un effectif de près de 13 000 personnes. Par Caroline Crosdale. Publié le 07 juin 2023 à 11h42 - Mis à jour le 07 juin 2023 à 9h44 Ressources Depuis janvier 2023, les collaboratrices du groupe technologique californien Nvidia (ainsi que les épouses de leurs collègues masculins) ont désormais accès à Peppy Health, une application destinée à les informer sur la ménopause et à les accompagner durant toute cette période. Peppy Health les met ainsi gratuitement en contact avec des médecins spécialisés dans tout le pays et leur permet de bénéficier d’une consultation virtuelle (en visioconférence).… Caroline Crosdale Égalité femmes-hommesSanté au travail Besoin d’informations complémentaires ? Contactez le service d’études à la demande de mind Quel service voulez-vous contacter :La rédactionLe service commercialLe support techniquePrénom Nom Organisation Fonction Courriel* Objet du message Votre messageRGPD J’accepte la politique de confidentialité.NameCe champ n’est utilisé qu’à des fins de validation et devrait rester inchangé. Essentiels Synthèse et historique de tous les contenus sur une thématique suivie en détails par la rédaction Les dernières publications CSRD : le marché du reporting social et environnemental se structure Accompagner la parentalité en entreprise, une stratégie gagnant-gagnant Analyses Synthèse et historique de tous les contenus sur une thématique suivie en détails par la rédaction Les dernières publications Congé de paternité : 41 pays à la loupe [data] UE : cinq États membres ont revalorisé leur salaire minimum au cours du premier semestre 2022