Accueil » Pratique RH » Qualité de vie au travail » Grande-Bretagne : Channel 4 prend en compte la santé menstruelle Grande-Bretagne : Channel 4 prend en compte la santé menstruelle La chaîne de télévision publique britannique met en place une politique d’entreprise destinée à aider ses employées à mieux gérer les symptômes liés aux règles au travail en leur offrant flexibilité, produits hygiéniques gratuits et bouillottes. Par Jessica Agache-Gorse. Publié le 27 mars 2023 à 10h34 - Mis à jour le 27 mars 2023 à 10h34 Ressources Dévoilée le 22 mars, cette politique d’entreprise – élaborée avec l’aide du 4Womxn, le “gender equality employee network” interne – prévoit d’offrir plus de flexibilité aux femmes durant leurs règles. En accord avec leurs managers, celles-ci pourront, si nécessaire, bénéficier de de temps de pause supplémentaires, changer d’espaces de travail au sein-même du bureau,… Jessica Agache-Gorse Besoin d’informations complémentaires ? Contactez le service d’études à la demande de mind Quel service voulez-vous contacter :La rédactionLe service commercialLe support techniquePrénomNomOrganisationFonctionCourriel* Objet du messageVotre messagePhoneCe champ n’est utilisé qu’à des fins de validation et devrait rester inchangé. Essentiels Synthèse et historique de tous les contenus sur une thématique suivie en détails par la rédaction Les dernières publications France : comment la santé mentale est devenue un sujet central pour les DRH Quel statut pour les travailleurs des plateformes ? mind RH publie un nouveau comparatif international de l’état de la régulation Analyses Synthèse et historique de tous les contenus sur une thématique suivie en détails par la rédaction Les dernières publications Congé de paternité : 41 pays à la loupe [data] UE : cinq États membres ont revalorisé leur salaire minimum au cours du premier semestre 2022
