Accueil » Pratique RH » Qualité de vie au travail » Grande-Bretagne : Lloyds Banking Group propose la semaine de quatre jours Grande-Bretagne : Lloyds Banking Group propose la semaine de quatre jours Le groupe bancaire - qui emploie environ 60 000 salariés dans le monde - a dévoilé durant l'été sa nouvelle "Flexibility Works policy" qui permettra notamment aux employés britanniques de regrouper leurs heures de travail sur 4 jours, au lieu de 5. La présence au bureau sera par ailleurs réduite à deux jours par semaine pour les salariés des agences bancaires. Par Jessica Agache-Gorse. Publié le 30 août 2023 à 11h41 - Mis à jour le 30 août 2023 à 9h42 Ressources Dans le détail, la semaine compressée sur quatre jours sera mise à la disposition de tous les salariés ayant à charge un enfant jusqu’à ses deux ans, a dévoilé le site spécialisé Employee Benefits. Elle sera aussi proposée, pour une durée de six mois, à toute personne traversant une période difficile,… Jessica Agache-Gorse Semaine de 4 joursTravail hybride Besoin d’informations complémentaires ? Contactez le service d’études à la demande de mind Quel service voulez-vous contacter :La rédactionLe service commercialLe support techniquePrénomNomOrganisationFonctionCourriel* Objet du messageVotre messageCommentsCe champ n’est utilisé qu’à des fins de validation et devrait rester inchangé. Essentiels Synthèse et historique de tous les contenus sur une thématique suivie en détails par la rédaction Les dernières publications France : comment la santé mentale est devenue un sujet central pour les DRH Quel statut pour les travailleurs des plateformes ? mind RH publie un nouveau comparatif international de l’état de la régulation Analyses Synthèse et historique de tous les contenus sur une thématique suivie en détails par la rédaction Les dernières publications Congé de paternité : 41 pays à la loupe [data] UE : cinq États membres ont revalorisé leur salaire minimum au cours du premier semestre 2022