Accueil » Pratique RH » Qualité de vie au travail » Irlande : Vodafone met en place un congé rémunéré pour les proches aidants Irlande : Vodafone met en place un congé rémunéré pour les proches aidants Par Jessica Agache-Gorse. Publié le 17 mai 2023 à 10h30 - Mis à jour le 17 mai 2023 à 10h01 Ressources Le géant des télécommunications a annoncé le 15 mai la création du dispositif “Caring for Vulnerable Others”. Celui-ci permettra aux plus de 2 000 salariés irlandais de bénéficier de 10 jours de congés rémunérés par an (ou 75 heures d’absence au travail rémunérées),… Cet article est reservé aux abonnés Déja abonné ? Connectez-vous Vous n’êtes pas encore inscrit ? Créez un compte pour tester notre offregratuitement pendant 15 jours Services en ligne : études, analyses, bases de données et bien plus encore Briefings quotidiens : actualités synthétisées Lettres hebdomadaires Nom Prénom Email Jessica Agache-Gorse Salariés aidants Besoin d’informations complémentaires ? Contactez le service d’études à la demande de mind Quel service voulez-vous contacter :La rédactionLe service commercialLe support techniquePrénomNomOrganisationFonctionCourriel* Objet du messageVotre messageEmailCe champ n’est utilisé qu’à des fins de validation et devrait rester inchangé. Essentiels Synthèse et historique de tous les contenus sur une thématique suivie en détails par la rédaction Les dernières publications France : comment la santé mentale est devenue un sujet central pour les DRH Quel statut pour les travailleurs des plateformes ? mind RH publie un nouveau comparatif international de l’état de la régulation Analyses Synthèse et historique de tous les contenus sur une thématique suivie en détails par la rédaction Les dernières publications Congé de paternité : 41 pays à la loupe [data] UE : cinq États membres ont revalorisé leur salaire minimum au cours du premier semestre 2022
