Accueil » Pratique RH » Recrutement/Employer branding/Fidélisation » Grande-Bretagne : un congé pour les salariés tuteurs légaux chez Tesco

Grande-Bretagne : un congé pour les salariés tuteurs légaux chez Tesco

Le géant des supermarchés britanniques a annoncé le 26 septembre la création d'un congé inédit dans la grande distribution qui permettra à ses employés devant prendre en charge des enfants qui ne sont pas les leurs (neveux, petits-enfants, enfants d'amis...) et dont ils sont les tuteurs légaux de bénéficier d'un congé parental rémunéré équivalent à celui des parents adoptants.

Par Jessica Agache-Gorse. Publié le 28 septembre 2023 à 14h27 - Mis à jour le 28 septembre 2023 à 14h00

Ressources

Effectif en 2024, ce “kinship leave”, rémunéré à 100 %, sera d’une durée de 26 semaines. Il pourra être demandé par toute personne devant s’occuper d’un enfant qui n’est pas le sien et bénéficiant pour cela d’un “Special Guardianship Order” attribué par la justice. Celui-ci permet aux tuteurs légaux de prendre en charge des enfants dont les parents sont décédés ou ne sont plus en mesure de les éduquer.…

Jessica Agache-Gorse