Accueil » Relations collectives » Relations sociales nationales » France : La Poste double son enveloppe de rattrapage salarial réservée à l’égalité professionnelle France : La Poste double son enveloppe de rattrapage salarial réservée à l’égalité professionnelle La Poste et cinq organisations syndicales ont signé le 21 juillet 2022 le cinquième accord de l’entreprise consacré à l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes. Conclu pour une durée de trois ans, il maintient les dispositions du texte de 2019, tout en renforçant la promotion de la mixité des métiers, la prise en charge de la santé au travail pour les femmes et l’accès au télétravail lors de la grossesse. Par Antoine Piel. Publié le 30 août 2022 à 14h20 - Mis à jour le 30 août 2022 à 14h20 Ressources Le nouvel accord sur l’égalité professionnelle succède à un texte qui a fait ses preuves selon La Poste. “Les rémunérations sont équivalentes entre les femmes et les hommes, l’écart de salaires étant de 0.2% en faveur des femmes en 2021”, relève ainsi l’entreprise dans un communiqué. Elle a par ailleurs recueilli la note de 94/100 sur l’index de l’égalité professionnelle,… Antoine Piel Besoin d’informations complémentaires ? Contactez le service d’études à la demande de mind Quel service voulez-vous contacter :La rédactionLe service commercialLe support techniquePrénomNomOrganisationFonctionCourriel* Objet du messageVotre messagePhoneCe champ n’est utilisé qu’à des fins de validation et devrait rester inchangé. Essentiels Synthèse et historique de tous les contenus sur une thématique suivie en détails par la rédaction Les dernières publications France : comment la santé mentale est devenue un sujet central pour les DRH Quel statut pour les travailleurs des plateformes ? mind RH publie un nouveau comparatif international de l’état de la régulation Analyses Synthèse et historique de tous les contenus sur une thématique suivie en détails par la rédaction Les dernières publications Congé de paternité : 41 pays à la loupe [data] UE : cinq États membres ont revalorisé leur salaire minimum au cours du premier semestre 2022
