Accueil » Relations collectives » Relations sociales nationales » Italie : l’égalité femmes-hommes au cœur de la nouvelle convention collective de la chaussure Italie : l’égalité femmes-hommes au cœur de la nouvelle convention collective de la chaussure Les partenaires sociaux du secteur de la chaussure – important en Italie puisqu’il concerne environ 75 000 personnes – ont trouvé un accord en juillet pour renouveler leur convention collective. Outre une augmentation de salaire moyenne de 191 euros, la nouvelle CCN prévoit des avancées notamment en matière de parité et de conciliation vie professionnelle-vie privée. Par Hélène Martinelli. Publié le 06 septembre 2024 à 10h20 - Mis à jour le 06 septembre 2024 à 10h20 Ressources L’accord signé par l’organisation patronale Assocalzaturifici et les syndicats Filctem Cgil, Femca Cisl et Uiltec s’appliquera rétroactivement du 1er janvier 2024 au 31 décembre 2026. La précédente convention collective (CCN) était arrivée à échéance au 31 décembre 2023. Les syndicats ont salué ce “résultat très satisfaisant” alors que le secteur, après une période florissante post-pandémie,… Hélène Martinelli Égalité femmes-hommes Besoin d’informations complémentaires ? Contactez le service d’études à la demande de mind Quel service voulez-vous contacter :La rédactionLe service commercialLe support techniquePrénom Nom Organisation Fonction Courriel* Objet du message Votre messageRGPD J’accepte la politique de confidentialité.CommentsCe champ n’est utilisé qu’à des fins de validation et devrait rester inchangé. Essentiels Synthèse et historique de tous les contenus sur une thématique suivie en détails par la rédaction Les dernières publications CSRD : le marché du reporting social et environnemental se structure Accompagner la parentalité en entreprise, une stratégie gagnant-gagnant Analyses Synthèse et historique de tous les contenus sur une thématique suivie en détails par la rédaction Les dernières publications Congé de paternité : 41 pays à la loupe [data] UE : cinq États membres ont revalorisé leur salaire minimum au cours du premier semestre 2022
