Accueil » Relations collectives » Relations sociales transnationales » H&M et industriALL Global Union renforcent leur accord encadrant les pratiques de sous-traitance H&M et industriALL Global Union renforcent leur accord encadrant les pratiques de sous-traitance Par Antoine Piel. Publié le 29 août 2024 à 15h32 - Mis à jour le 29 août 2024 à 15h32 Ressources Neuf ans après un premier accord visant à développer la représentation et les relations collectives chez les fournisseurs, H&M, le syndicat suédois IF Metall et la fédération mondiale industriALL Global Union s’accordent sur de nouveaux engagements.… Antoine Piel Accord d'entrepriseAccords cadre internationauxDevoir de vigilance Besoin d’informations complémentaires ? Contactez le service d’études à la demande de mind Quel service voulez-vous contacter :La rédactionLe service commercialLe support techniquePrénom Nom Organisation Fonction Courriel* Objet du message Votre messageRGPD J’accepte la politique de confidentialité.EmailCe champ n’est utilisé qu’à des fins de validation et devrait rester inchangé. Essentiels Synthèse et historique de tous les contenus sur une thématique suivie en détails par la rédaction Les dernières publications CSRD : le marché du reporting social et environnemental se structure Accompagner la parentalité en entreprise, une stratégie gagnant-gagnant Analyses Synthèse et historique de tous les contenus sur une thématique suivie en détails par la rédaction Les dernières publications Congé de paternité : 41 pays à la loupe [data] UE : cinq États membres ont revalorisé leur salaire minimum au cours du premier semestre 2022
