Accueil » Relations collectives » Relations sociales transnationales » UE : nouveau contretemps dans les négociations pour un accord-cadre paritaire sur le télétravail UE : nouveau contretemps dans les négociations pour un accord-cadre paritaire sur le télétravail Les partenaires sociaux européen ne sont toujours pas parvenus à un accord sur un texte qui devait servir de base à une directive de Bruxelles sur le télétravail. La séance de négociation du 23 octobre était pourtant la dernière d’un processus enclenché avec le programme de travail commun, inédit, annoncé à l’été 2022. Épilogue définitif ou simple retard ? Par Antoine Piel. Publié le 24 octobre 2023 à 17h10 - Mis à jour le 27 octobre 2023 à 15h13 Ressources Les négociations se sont arrêtées net hier 23 octobre un peu avant 23h. Engagés depuis plus d’un an dans des discussions pour un accord-cadre européen sur le télétravail qui a vocation à être transcrit dans une directive contraignante, les partenaires sociaux en sont restés à un blocage. Devant initialement se conclure en juin, elles avaient déjà dû être prolongées jusqu’à cette dernière séance de négociation,… Antoine Piel Travail hybride Besoin d’informations complémentaires ? Contactez le service d’études à la demande de mind Quel service voulez-vous contacter :La rédactionLe service commercialLe support techniquePrénomNomOrganisationFonctionCourriel* Objet du messageVotre messageCommentsCe champ n’est utilisé qu’à des fins de validation et devrait rester inchangé. Essentiels Synthèse et historique de tous les contenus sur une thématique suivie en détails par la rédaction Les dernières publications France : comment la santé mentale est devenue un sujet central pour les DRH Quel statut pour les travailleurs des plateformes ? mind RH publie un nouveau comparatif international de l’état de la régulation Analyses Synthèse et historique de tous les contenus sur une thématique suivie en détails par la rédaction Les dernières publications Congé de paternité : 41 pays à la loupe [data] UE : cinq États membres ont revalorisé leur salaire minimum au cours du premier semestre 2022
