Renault : signature d’un accord-cadre mondial sur la qualité de vie au travail

Cet accord a notamment été signé par le Directeur général de Renault, Thierry Bolloré, et Valter Sanches, Secrétaire général d’industriALL Global Union, en présence de Guy Ryder, Directeur général de l’OIT. Faisant le constat que l’industrie automobile est en pleine « métamorphose », l’accord fait le pari de miser sur le bien-être au travail pour gagner l’engagement des salariés, indispensable pour faire face aux transformations. Le constructeur veut donc nourrir un dialogue social sur les sujets qui touchent à l’évolution des métiers, mais aussi aux modes managériaux, aux équilibres des temps de vie, etc..Pour cela, l’accord-cadre offre donc  « la possibilité et encourage les prises d’initiatives ainsi que, par la négociation d’accords locaux, la recherche de solutions pragmatiques pertinentes, améliorant la vie au travail des salariés. » « De nouveaux modes de propulsion et la digitalisation transforment massivement l’environnement de travail et nous devons préparer ce changement sur le plan social», a déclaré Valter Sanches qui voit surtout dans cet accord l’opportunité pour les syndicats de Renault dans le monde « de faire face à ces changements de manière négociée»,…