Accueil » Relations collectives » Relations sociales transnationales » Schreiber : signature avec le CE européen et l’EFFAT d’une déclaration sur l’inclusion, l’égalité femmes/hommes et diversité Schreiber : signature avec le CE européen et l’EFFAT d’une déclaration sur l’inclusion, l’égalité femmes/hommes et diversité Le 5 avril, à l'occasion de la réunion annuelle de son comité européen, le laitier a signé, avec la fédération syndicale européenne de l'agroalimentaire EFFAT et son instance européenne, une déclaration sur la diversité, l'inclusion et l'égalité sur le lieu de travail. Les parties s'engagent à appliquer des mesures efficaces pour parvenir à une véritable égalité entre les femmes et les hommes et à éliminer toute discrimination directe ou indirecte fondée sur la religion, l'appartenance ethnique, le sexe, l'orientation sexuelle, les convictions politiques ou l'appartenance syndicale, ou n’importe quelle circonstance personnelle ou sociale. Par . Publié le 18 avril 2018 à 12h33 - Mis à jour le 28 avril 2018 à 21h47 Ressources En plus de s’engager en faveur de l’égalité et la lutte contre les discriminations, les parties veulent parvenir à une représentation équilibrée sur les lieux de travail,… Cet article est reservé aux abonnés Déja abonné ? Connectez-vous Vous n’êtes pas encore inscrit ? Créez un compte pour tester notre offregratuitement pendant 15 jours Services en ligne : études, analyses, bases de données et bien plus encore Briefings quotidiens : actualités synthétisées Lettres hebdomadaires Nom Prénom Email Accords cadre européens Besoin d’informations complémentaires ? Contactez le service d’études à la demande de mind Quel service voulez-vous contacter :La rédactionLe service commercialLe support techniquePrénomNomOrganisationFonctionCourriel* Objet du messageVotre messageCommentsCe champ n’est utilisé qu’à des fins de validation et devrait rester inchangé. Essentiels Synthèse et historique de tous les contenus sur une thématique suivie en détails par la rédaction Les dernières publications France : comment la santé mentale est devenue un sujet central pour les DRH Quel statut pour les travailleurs des plateformes ? mind RH publie un nouveau comparatif international de l’état de la régulation Analyses Synthèse et historique de tous les contenus sur une thématique suivie en détails par la rédaction Les dernières publications Congé de paternité : 41 pays à la loupe [data] UE : cinq États membres ont revalorisé leur salaire minimum au cours du premier semestre 2022