Accueil » Relations collectives » Relations sociales transnationales » Solvay : signature d’une Charte avec le CE européen sur la validation des acquis de l’expérience syndicale et représentative Solvay : signature d’une Charte avec le CE européen sur la validation des acquis de l’expérience syndicale et représentative Le 28 février, le Pdg de Solvay, Jean-Pierre Clamadieu et le secrétaire du CE européen, Albert Kruft, ont signé le premier texte européen qui porte sur la valorisation des compétences acquises dans le cadre de leur(s) e mandat(s) par les représentants du personnel nationaux afin de favoriser leur employabilité et d’intégrer leur parcours de représentation dans leur parcours professionnel. En mai 2017, le groupe chimique belge avait négocié un accord au niveau de son UES en France* (v. dépêche n° 10189) sur ce sujet qu’il transpose, avec cette Charte, au niveau européen. Par Marie-Noëlle Lopez. Publié le 26 mars 2018 à 15h12 - Mis à jour le 26 mars 2018 à 16h00 Ressources La Charte reprend la méthodologie développée par l’accord France. Un groupe de travail constitué de représentants du personnel et du management sera mis en place dans chaque pays afin de rédiger, pour chaque mandat de représentation, une fiche descriptive des finalités, missions et activités et de bâtir référentiel de compétences et une grille d’évaluation.… Cet article est reservé aux abonnés Déja abonné ? Connectez-vous Vous n’êtes pas encore inscrit ? Créez un compte pour tester notre offregratuitement pendant 15 jours Services en ligne : études, analyses, bases de données et bien plus encore Briefings quotidiens : actualités synthétisées Lettres hebdomadaires Nom Prénom Email Marie-Noëlle Lopez Accords cadre européens Besoin d’informations complémentaires ? Contactez le service d’études à la demande de mind Quel service voulez-vous contacter :La rédactionLe service commercialLe support techniquePrénomNomOrganisationFonctionCourriel* Objet du messageVotre messagePhoneCe champ n’est utilisé qu’à des fins de validation et devrait rester inchangé. Essentiels Synthèse et historique de tous les contenus sur une thématique suivie en détails par la rédaction Les dernières publications France : comment la santé mentale est devenue un sujet central pour les DRH Quel statut pour les travailleurs des plateformes ? mind RH publie un nouveau comparatif international de l’état de la régulation Analyses Synthèse et historique de tous les contenus sur une thématique suivie en détails par la rédaction Les dernières publications Congé de paternité : 41 pays à la loupe [data] UE : cinq États membres ont revalorisé leur salaire minimum au cours du premier semestre 2022