Accueil » Responsabilité sociale des entreprises » Pratiques d’entreprises » Grande-Bretagne : des repas gratuits cet automne pour les salariés de John Lewis Partnership Grande-Bretagne : des repas gratuits cet automne pour les salariés de John Lewis Partnership Par Jessica Agache-Gorse. Publié le 09 septembre 2022 à 10h56 - Mis à jour le 08 septembre 2022 à 18h01 Ressources Le groupe britannique – propriétaire des grands magasins éponymes et des supermarchés Waitrose – a annoncé, le 31 août, qu’il allait distribuer des repas gratuits à ses quelque 80 000 employés du 3 octobre au 6 janvier. L’objectif est de les aider à affronter la forte hausse du coût de la vie alors que l’inflation a dépassé les 10%. Pris durant les heures de travail, ces repas seront donnés aussi bien aux salariés permanents qu’aux intérimaires et travailleurs temporaires. Un porte-parole du groupe a précisé qu’un repas sera offert pour une période de travail de 4 heures, et deux repas pour une période de travail de 8 heures. Petit-déjeuner, déjeuner ou dîner : chaque repas sera disponible en fonction des horaires de chacun et sera, par ailleurs, livré de différentes façons selon le lieu de travail. Ainsi, dans les grands magasins, les centres de distribution et les bureaux, ces repas seront directement mis à disposition dans des cantines ou cuisines, tandis que les employés des plus petits magasins recevront des salades ou sandwichs Waitrose. Les chauffeurs-livreurs devront, quant à eux, commander un repas à emporter. Cette annonce intervient à l’heure où John Lewis Partnership espère recruter 10 000 salariés temporaires pour la période des fêtes de fin d’année, ce qui représente un défi puisque la grande distribution est actuellement confrontée à des difficultés de recrutement. Jessica Agache-Gorse Besoin d’informations complémentaires ? Contactez le service d’études à la demande de mind Quel service voulez-vous contacter :La rédactionLe service commercialLe support techniquePrénom Nom Organisation Fonction Courriel* Objet du message Votre messageRGPD J’accepte la politique de confidentialité.CommentsCe champ n’est utilisé qu’à des fins de validation et devrait rester inchangé. Essentiels Synthèse et historique de tous les contenus sur une thématique suivie en détails par la rédaction Les dernières publications CSRD : le marché du reporting social et environnemental se structure Accompagner la parentalité en entreprise, une stratégie gagnant-gagnant Analyses Synthèse et historique de tous les contenus sur une thématique suivie en détails par la rédaction Les dernières publications Congé de paternité : 41 pays à la loupe [data] UE : cinq États membres ont revalorisé leur salaire minimum au cours du premier semestre 2022