Accueil » Responsabilité sociale des entreprises » Pratiques d’entreprises » Sanofi étend son programme dédié aux salariés atteints d’un cancer au niveau mondial Sanofi étend son programme dédié aux salariés atteints d’un cancer au niveau mondial Le groupe pharmaceutique, qui offre en France un accompagnement social et financier aux salariés atteints d’un cancer ou proches de malades depuis 2017, a décidé d’étendre ce programme au niveau mondial avec un maintien à 100 % du salaire. L’initiative est permise par un retour d’expérience positif explique à mind RH Florence Cauvet, DRH France de Sanofi. Par Antoine Piel. Publié le 08 février 2024 à 14h32 - Mis à jour le 08 février 2024 à 14h32 Ressources “Cancer et travail : agir ensemble”. C’est le nom du programme lancé par Sanofi au niveau mondial depuis le début de l’année. Les salariés pourront bénéficier de différentes mesures lorsqu’ils fournissent un diagnostic médical de cancer, qu’ils soient en arrêt maladie ou restent en poste. Ce dispositif vient apporter un deuxième pilier à un socle mondial de protection sociale pour les salariés du groupe, alors que l’entreprise a créé un congé de naissance de 14 semaines pour tous les nouveaux parents, “indépendamment du pays, du sexe et de l’orientation sexuelle”. Accompagnement social, “émotionnel” et financier Le groupe pharmaceutique promet aux salariés atteints d’un cancer la possibilité d’aménager leurs horaires de travail.… Antoine Piel RSE Besoin d’informations complémentaires ? Contactez le service d’études à la demande de mind Quel service voulez-vous contacter :La rédactionLe service commercialLe support techniquePrénom Nom Organisation Fonction Courriel* Objet du message Votre messageRGPD J’accepte la politique de confidentialité.PhoneCe champ n’est utilisé qu’à des fins de validation et devrait rester inchangé. Essentiels Synthèse et historique de tous les contenus sur une thématique suivie en détails par la rédaction Les dernières publications CSRD : le marché du reporting social et environnemental se structure Accompagner la parentalité en entreprise, une stratégie gagnant-gagnant Analyses Synthèse et historique de tous les contenus sur une thématique suivie en détails par la rédaction Les dernières publications Congé de paternité : 41 pays à la loupe [data] UE : cinq États membres ont revalorisé leur salaire minimum au cours du premier semestre 2022