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MAIF
assurance santé
La crise de la COVID-19 et les mesures de confinement qu’elle a entraînées ont poussé la reconnaissance du télétravail en entreprise comme un sujet majeur. La MAIF a décidé d’ouvrir largement ce mécanisme via un avenant à l’accord OSER, signé en 2017, qui proposait une nouvelle organisation du travail.
Signé à l’unanimité par les représentants syndicaux, ce texte supprime le quota de télétravailleurs (fixé actuellement à 20%), retire la nécessité d’avoir une ancienneté de 2 ans dans le poste...