Dossier Le bien-être mental préoccupe les nouveaux acteurs de l’assurance santé E-santé Convaincus des bénéfices d’une approche préventive et proactive, des insurtech développent des services autour du bien-être et de la santé mentale des collaborateurs en entreprise. L’objectif est aussi de pouvoir fournir aux ressources humaines des indicateurs et clés d’analyse.
Un écosystème RH de plus en plus mature sur la santé mentale en France E-santé Alors que l’absentéisme augmente et que les entreprises sont obligées, du fait des difficultés de recrutement, de faire la preuve de leur engagement pour le bien-être de leurs salariés, la santé mentale au travail reste au centre de l’attention. Déjà portées par le Covid-19, les solutions RH, proposant l’accès à des psychologues, des ateliers dédiés et des plateformes à destination des managers et RH, ont continué de se développer depuis deux ans. mind RH a comparé une vingtaine d’entre elles.
Entretien François Véron (Newfund) : “Le fonds HEKA explore les nouveautés scientifiques de la BrainTech” E-santé Le nouveau fonds HEKA, porté par Newfund Capital et la Fondation FondaMental, se consacre à l’écosystème en puissance de la BrainTech. François Véron, cofondateur de Newfund, expose les contours de ce produit d'investissement spécialisé en santé et à vocation durable.
Comment l’accélérateur IMPACT met le numérique au service de la santé mentale E-santé La seconde édition du programme d'accompagnement IMPACT a démarré en avril 2023. Cette initiative réunit des acteurs publics et privés du soin et de la recherche autour d’une ambition commune : accélérer le développement de solutions numériques pour la prévention, le suivi et la prise en charge de la santé mentale.
Apicil propose un outil pour améliorer l’inclusivité en entreprise Assurance numérique & collaborative En partenariat avec le réseau d’entreprises responsables Mix’r et les agences d’emploi Humando, le groupe lyonnais de protection sociale Apicil a élaboré un questionnaire destiné à mesurer la perception des salariés sur l’inclusion et la diversité afin de pouvoir progresser dans ce domaine. Administré notamment auprès de ses propres collaborateurs, l’outil a ainsi permis de pointer plusieurs sujets perçus comme facteurs potentiels de discrimination - dont celui de l’apparence physique - qui vont donner lieu à la mise en place de mesures spécifiques dès 2023.
Qonto accompagne sa croissance avec la start-up de santé mentale moka.care Banque au quotidien La néobanque pour les professionnels Qonto recourt depuis 2019 à moka.care pour proposer à ses salariés l’accès à des praticiens en santé mentale, des ateliers collectifs de prévention et une formation à destination des managers. La solution lui permet d’adapter sa politique RH et d’accompagner l’hypercroissance de la structure.
Santé mentale : Scor veut objectiver la souscription Nouveaux risques Alors que la crise sanitaire a agi comme un catalyseur des problèmes de santé mentale (anxiété, dépression…) à travers le monde, la souscription de ces risques de manière objective et efficace reste un défi pour les assureurs santé et vie.…
Alan dévoile son service dédié à la santé mentale E-santé L'assureur santé a confirmé l'acquisition de Jour, une application américaine consacrée au bien-être psychologique. La solution s'intègre dans le service Alan Mind qui associe deux autres piliers : un accompagnement thérapeutique individuel et des sessions thématiques de groupe.
Confidentiel [Info mind Fintech] Alan se concentre sur la santé mentale avec le rachat de l’application Jour Assurance numérique & collaborative E-santé Après le lancement d’une application pour les jeunes parents, l’assurance santé digitale a discrètement racheté une application de développement personnel basée aux Etats-Unis, révèle mind Fintech.
