La transformation numérique du secteur des médias et de la publicité passe par une montée en compétence sur les métiers liés aux données. Et donc le recrutement de data scientists. Profils, compétences, rémunérations, formation... voici les clés pour réussir ce recrutement, dont le volet lié à la rémunération n'est pas le seul critère pour attirer les meilleurs candidats.
Le secteur des agences de communication se transforme sous la pression des nouveaux besoins des marques, nécessitant une approche marketing hybride et davantage centrée sur le consommateur. . Et cette transformation nécessite en particulier l’acquisition de compétences sur les données. Plusieurs rachats récents l’illustrent, dont celui d’Acxiom par Mediabrands ou d’Epsilon et Soft Computing par Publicis.
Romain Fouache, ex-data scientist et désormais directeur des opérations du spécialiste de la
…Vous lisez cet article grâce à votre abonnement à mind Media.
Explorez de nouveaux horizons en consultant nos autres verticales :
Vous avez une information à nous partager ?
Article à retrouver dans La lettre mind Media n°450
Chaque mois, retrouvez l'essentiel de nos articles
Lundi 2 décembre 2019