La filiale française du courtier en assurances Aon propose des solutions autour du digital pour ses clients. Dans le domaine de la santé, Fabrice Benharroche, directeur du département Prévoyance et santé collective d’Aon France, détaille les projets en cours.
Comment est organisée l’activité Santé d’Aon en France ?
Les équipes Commerce et Broking du département Santé et Prévoyance d’Aon interviennent en tant que conseil et gestionnaire auprès des clients corporate. Il regroupe un peu plus de 150 collaborateurs en front et en back-office. Le core business est résolument grand compte. Nous avons un positionnement volontariste sur ce segment sur lequel nous avons le plus de capacités et valeurs ajoutées en conseil et en accompagnement. Nous intervenons essentiellement dans la mise en oeuvre de solutions sur-mesure et nos solutions standards sont pilotées par notre département Affinitaire.
Quels sont les sujets prépondérants pour votre activité ?
Ces dernières années, deux sujets nous ont prioritairement occupés et ont porté notre croissance (de 17 % en 2016 et de 11,5 % en 2017).
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Article à retrouver dans La lettre mind Health n°20
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Mercredi 13 juin 2018