Accueil > Parcours de soins > Organisation > Changement d’organisation chez Maincare Solutions Changement d’organisation chez Maincare Solutions Par . Publié le 17 juillet 2018 à 16h12 - Mis à jour le 23 novembre 2020 à 15h20 Ressources Quelques mois après l’entrée au capital de Montagu Private Equity, Maincare annonce une nouvelle organisation, ainsi que des changements au comité exécutif. L’éditeur de solutions informatiques pour les établissements de santé compte désormais quatre pôles. Le pôle “stratégie produit et R&D”, dirigé par Omar Mrani ; le pôle “projets & services” qui accueille à sa tête Denis Lambolez (recruté à cette occasion, il était depuis janvier directeur agence secteur public chez Sopra Steria) ; le pôle “ventes”, dirigé par Patrick Cerrone ; et enfin un pôle “secrétariat général et ventures”, piloté par Laurent De Kimpe. “L’objectif de la société est de pouvoir doubler, voire tripler de taille dans les 5 ans à venir avec un bon mix de croissance organique et d’acquisitions ciblées en France comme à l’international”, indique le président de Maincare Solutions Christophe Boutin, dans un communiqué. La société de 600 collaborateurs a enregistré une croissance de 10 % de son chiffre d’affaires au cours de son dernier exercice fiscal. LogicielNominationSystème d'information Besoin d’informations complémentaires ? Contactez le service d’études à la demande de mind