Tour d’horizon des stratégies et dispositifs qui contribuent à améliorer l’attractivité des entreprises dans le marché du travail
Marque employeur et image de marque sont intimement liées. Une entreprise qui dispose d’une image positive à l’intérieur comme à l’extérieur est bien placée pour attirer les talents qu’elle cherche à recruter. Dans l’autre sens, une marque employeur forte est à la fois un facteur clé de compétitivité et un atout stratégique pour l’image de l’entreprise dans la société.
Retrouvez les trois points à retenir de la session du Social Media Club consacrée à...
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