Le marché français des avantages salariés entre dans une phase de recomposition qui dépasse la simple redistribution des parts de marché. Trois forces en restructurent simultanément les fondements : l’extension de l’obligation de partage de la valeur aux PME (de 11 à 49 salariés) depuis janvier 2025, la dématérialisation totale du titre-restaurant fixée au 1er mars 2027 par le gouvernement, et l’irruption de nouveaux entrants qui mobilisent la finance embarquée pour s’imposer dans la chaîne de
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