Le programme digital de prévention et de coaching Vitality cherche à encourager les assurés volontaires à améliorer leur santé et leur bien-être en respectant des objectifs individualisés comme une perte de poids, davantage d’activité physique ou des visites médicales préventives, en échange de “récompenses” chez des partenaires.
Avec ce produit proposé gratuitement depuis janvier 2017 pour les contrats de complémentaire santé et de prévoyance d’entreprises – sauf pour les très grandes entreprises auxquelles s’appliquent des frais d’accompagnement, l’objectif de Generali France est de sortir de la logique du “paiement à l’aveugle”. “Nous avons une légitimité en tant qu’assurance complémentaire à faire autre chose que seulement rembourser des soins, soutient Yannick Philippon, directeur des assurances collectives de Generali France et membre du comité exécutif. La prévention et l’accompagnement que nous pouvons offrir dans le domaine de la santé peuvent renforcer le bien-fondé de notre intervention dans ce secteur.”
Ce produit est aussi un moyen pour l’assureur de fidéliser les salariés et de répondre à la demande des entreprises qui cherchent des solutions pour améliorer le bien-être de leurs salariés.