Les acteurs emblématiques et historiques de l’épargne salariale sont, depuis quelques années, défiés sur certains segments par de nouveaux entrants. L’épargne salariale a ainsi connu des transformations, tant technologiques que stratégiques, tout en passant par de l’accompagnement humain.
Dans cet article
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Epsor
robo-advisor
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Filib
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Go ! Epargne entreprise
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Neuroprofiler
banque privée, robo-advisor
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Benjamin Pedrini
Cofondateur et directeur général Epsor depuis octobre 2017
Cet article a été modifié le 21 juillet 2021 à la suite de précisions apportées par Natixis Interépargne.
Fin 2020, 341 000 entreprises étaient équipées de dispositifs d’épargne salariale (+4 % par rapport à 2019), soit 11,2 millions de salariés bénéficiaires, selon l’Association française de gestion financière (AFG). Les encours d’épargne salariale s’élevaient à 147 milliards d’euros (+1,5 %), dont 22,5 milliards d’euros d’épargne retraite.
Les dispositifs d’épargne entreprise, qui...
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Article à retrouver dans La lettre mind Fintech n°209
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Jeudi 15 juillet 2021
Auteur.e.s de l’article
Caroline Soutarson
Cheffe de rubrique mind Fintech
Depuis 2025, je suis responsable de la rubrique Investissement de mind Fintech.