La fédération patronale France Assureurs a signé le 29 novembre 2022, avec quatre organisations syndicales (CFDT, CFE-CGC, CFTC, UNSA), un accord sur la qualité de vie et les conditions de travail (QVCT) pour une durée de trois ans. Le texte reprend l’accord national interprofessionnel sur la santé au travail en mettant la prévention au centre et propose des outils aux entreprises du secteur pour faire de la QVCT un “levier de compétitivité”.
C’est un “changement de paradigme” pour France Assureurs. Après un premier accord sur la QVT en 2016 centré sur l’environnement de travail et l’équilibre vie privée-vie professionnelle, la branche met en avant un recentrage vers la santé, la sécurité et les conditions de travail. “Quand on travaille sur l’expérience collaborateur, on met le salarié dans de bonnes conditions et on travaille in fine à l’amélioration de l’expérience client, se félicite Véronique Jolly, présidente de la commission
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Article à retrouver dans La lettre mind Fintech n°271
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Jeudi 8 décembre 2022
Auteur.e.s de l’article
Antoine Piel
Chef de rubrique mind RH