En perte de vitesse, Spendesk voudrait se séparer d’un quart de ses effectifs

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Un article de Aude Fredouelle

Publication

19 septembre 2024 à 16h50

Mis à jour le 20 septembre 2024 à 16h46

Temps de lecture

3 minutes

Publication: 19 septembre 2024 à 16h50, Mis à jour le 20 septembre 2024 à 16h46

Temps de lecture: 3 minutes

La plateforme de gestion des dépenses pour les entreprises Spendesk s'apprêterait à se séparer de 151 salariés. La croissance de la société qui avait levé 100 millions d'euros début 2022 est en perte de vitesse et elle cherche à réduire ses pertes.

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19 septembre 2024 à 16h50

Mis à jour le 20 septembre 2024 à 16h46

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Spendesk

gestion des dépenses

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Rodolphe Ardant

Cofondateur et président Spendesk depuis octobre 2024

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Spendesk lance un plan de réduction de sa masse salariale, selon Les Échos. La fintech voudrait se séparer de 151 personnes sur environ 570 salariés répartis en France, au Royaume-Uni, en Espagne et en Allemagne, soit un quart des effectifs. En France, Spendesk a ouvert un plan de départ volontaire concernant tous les départements.

“Nous terminerons probablement 2024 avec une croissance en perte de vitesse et une consommation importante de cash”, a écrit Rodolphe Ardant, cofondateur et CEO,...

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Jeudi 26 septembre 2024

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Aude Fredouelle Rédactrice en chef adjointe mind Fintech

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Depuis 2021, je suis la rédactrice en chef ajointe de mind Fintech. J’anime régulièrement des tables rondes, débats et clubs d’experts, à la fois pour mind Fintech ou lors d’événements externes.

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