Comment est organisée l’activité Santé d’Aon en France ?
Les équipes Commerce et Broking du département Santé-Prévoyance d’Aon interviennent en tant que conseil et gestionnaire auprès des clients corporate. Il regroupe un peu plus de 150 collaborateurs en front et en back-office. Le core business est résolument grand compte. Nous avons un positionnement volontariste sur ce segment sur lequel nous avons le plus de capacités et valeurs ajoutées en conseil et en accompagnement. Nous intervenons essentiellement dans la mise en oeuvre de solutions sur-mesure et nos solutions standards sont pilotées par notre département Affinitaire.
Quels sont les sujets prépondérants pour votre activité ?
Ces dernières années, deux sujets nous ont prioritairement occupés et ont porté la croissance de notre chiffre d’affaires (+17 % en 2016 et +11,5 % en 2017, ndlr). Le premier concerne la réglementation du contrat responsable en entreprise. La réforme est définitivement entrée en vigueur le 1er janvier 2018. Depuis trois ans, nous accompagnons nos clients et de nouveaux clients dans l’adaptation de leur programme pour être en conformité.