Avec son accord sur le télétravail, La Mutuelle Générale se donne trois ans pour tester une nouvelle organisation du travail.
Signé unanimement, le 11 mai 2021, par 5 organisations syndicales (CFDT, CFE-CGC, CGT, FO, UNSA), un accord sur le télétravail va permettre aux salariés de la Mutuelle Générale de télétravailler jusqu’à 5 jours par semaine avec un minimum de présence de 4 jours par mois répartis sur plusieurs semaines. L’accord précédent, conclu juste avant la crise sanitaire, prévoyait au maximum un jour de télétravail par semaine pour les salariés.
Plus que de télétravail, La Mutuelle Générale préfère...
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Jeudi 24 juin 2021
Auteur.e.s de l’article
Antoine Piel
Chef de rubrique mind RH