Generali proposera le 1er janvier prochain en France le premier contrat qui propose de récompenser les comportements vertueux de ses assurés en prévention/santé.
Depuis début 2016 et l’entrée en vigueur de la loi dite « ANI » (Accord National Interprofessionnel), les employeurs du secteur privé doivent mettre une mutuelle d’entreprise à disposition de leurs salariés. Une opportunité que l’assureur Generali a saisie pour lancer un programme inédit, Vitality. Il encourage en effet les assurés à améliorer leur santé et leur bien-être en respectant des objectifs individualisés, en échange de récompenses.
Pour mettre en place ce nouveau produit, Generali...
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