Avec l’adoption d’une réglementation européenne sur l’intelligence artificielle, une première étape a été franchie en matière d’encadrement de l’IA dans le monde du travail. Ce texte, qui entrera pleinement en application le 2 août 2026, soumet les systèmes d’IA utilisés à des exigences particulières d’analyse et de gestion des risques. Il impulse un mouvement au niveau des États membres et des organisations et pourrait servir d’exemple à d’autres pays, comme les États-Unis ou le Japon.
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AXA France
assurance dommages, assurance santé, assurance vie
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BNP Paribas
banque en ligne, néobanque
L’année 2024 a marqué le début d’un encadrement juridique de l’utilisation de l’IA. Le 21 mai, les Vingt-sept ont adopté la réglementation européenne sur l’intelligence artificielle, l’AI Act. Ce texte, entré en vigueur le 2 août dernier, et qui vise à promouvoir l’introduction d’une “IA centrée sur l’humain et l’éthique”, va s’appliquer par phases jusqu’en août 2026 à tous les utilisateurs et fournisseurs de systèmes introduits ou déployés sur le marché européen. Il s’agit, d’une part,...
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Article à retrouver dans La lettre mind Fintech n°365
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Jeudi 30 janvier 2025
Auteur.e.s de l’article
Nathalie Tran
Rédactrice en chef mind RH